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Forfait-jours : pas d’accord collectif, pas de forfait !
Pour beaucoup d’employeurs, le forfait-jours permet de sortir du carcan des horaires de travail et des heures supplémentaires à payer. Et pour...
5 pourquoi : Comment déterminer les causes d’un problème ?
Trouver des solutions à un problème, être créatif et innovant, être agile, améliorer l’esprit critique et d’analyse, être plus performant ; autant...
Comment manager sans jugements de valeur ?
Nous baignons tellement dans les jugements de valeur que nous ne nous rendons même plus compte du poids qu’ils ont dans nos vies. Or, les...
Découvrez comment former vos équipes en 3 étapes seulement
En matière de formation, de nombreuses choses ont évolué. En effet, de nouvelles dispositions légales sont entrées en vigueur à partir du...
Complexité et questionnement : décider dans l’incertitude !
Que vous soyez leader ou chef d’entreprise, vous faites face à la complexité. En effet, cette complexité est inhérente au monde dans lequel nous...
Complexité et management : Leaders, soyez agiles !
En tant que leader, vous devez avoir conscience que votre entreprise évolue dans un monde complexe. Votre entreprise elle-même est une entité...
Nouvelles formes d’économie et stratégie d’entreprise
Le XXIe siècle est plein de défis et d’opportunités pour les entreprises. Le monde évolue vite, ce qui est vrai au présent ne l’est plus dans le...
Écosystème d’affaires et approche systémique
La complexité du monde et des organisations pousse à penser et analyser son écosystème d’affaires via une approche systémique. En effet, il...
Gestion de projet : du prototype à la réalisation finale
Savoir gérer un projet de grande envergure comme la mise en place de nouveaux outils numériques dans votre entreprise ou encore de nouvelles...
Distinguer attente et demande : une qualité primordiale pour être un bon leader
En tant que leader, vous êtes parfois déçu du travail réalisé par un membre de votre équipe ? Vous vous attendez à des résultats supérieurs ou de...