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Loi Sapin 2 ou loi anti-corruption : un effet direct sur le contrôle interne des entreprises
Les dernières années écoulées ont vu plusieurs scandales de corruption éclater au grand jour. Ces pratiques ont mis en avant les déficiences des...
Distinguer subjectivité et objectivité : une qualité fondamentale pour un bon leader
En tant que leader, il est extrêmement important de faire preuve d’objectivité. Vos décisions, vos convictions, vos évaluations doivent reposer...
Différence entre fait et jugement : ne vous trompez plus !
Faits, jugements, opinions, sentiments, etc. Si vous souhaitez être un excellent leader vous devez être en mesure de savoir distinguer un fait...
Transformation numérique : Comment digitaliser votre entreprise ?
Si vous souhaitez que votre entreprise prospère dans le temps, vous devez l’inscrire dans l’économie numérique. En effet, le monde numérique...
Capacité à contracter : Qui a le droit de signer un contrat ?
Il est commun de penser que toute personne est en mesure de signer un contrat. Toutefois, la réalité est plus complexe que cela. En effet, la...
Taux de turnover : comment manager la rotation du personnel ?
La question du renouvellement du personnel (ou turnover) est une question cruciale en entreprise. En effet, la force d’une entreprise réside en...
Période d’essai : les pièges à éviter
Tout chef d’entreprise, quel que soit l’effectif de la société, sera un jour amené à procéder à une embauche. Que ce soit pour un surcroît...
Licencier un salarié : Comment agir avec éthique ?
En tant qu’employeur, vous serez parfois contraint de licencier l’un de vos salariés. Licencier un employé n’est pas facile ni agréable, mais cela...
Stratégie d’entreprise : ambition, mission, valeurs !
Une entreprise sans stratégie est une entreprise qui court à sa perte. Mettre en place un plan stratégique est essentiel pour perdurer sur votre...
Rentabilisez votre politique de formation et préparez vos employés !
Par manque de temps, par manque de personnel ou pour des raisons économiques, il est fréquent que la politique de formation soit négligée malgré...